Wat als je niet blijft hangen in twijfel of angst, of in het niet weten waar je wilt of moet beginnen en gewoon een stap zet? Richting dat nieuwe project, die andere baan, werken aan duurzaamheid of andere ambities? In plaats van af te wachten, kies je ervoor om in beweging te komen — niet perfect, maar bewust. Stephen Covey’s '7 eigenschappen van effectief leiderschap' bieden precies dat: houvast voor als je je leven actief wilt vormgeven, met vertrouwen en doelgerichtheid.
Verandering vraagt moed.
Je hoeft niet alles in één keer te weten of kunnen. Het enige wat nodig is, is de bereidheid om te bewegen — richting iets dat beter voelt, klopt bij je waarden, of je dichter bij jezelf brengt. Covey’s 7 eigenschappen helpen je om vanuit die houding keuzes te maken die écht verschil maken.
1. Wees proactief
Verandering begint met de overtuiging: ik heb invloed. Ook als de omstandigheden lastig zijn, heb je altijd een keuze in hoe je ermee omgaat. In plaats van wachten tot iets gebeurt, neem je zelf het initiatief. Stel het lukt wél begint bij het besef: jij mag en kán sturen.
2. Begin met het eind in gedachten
Wat betekent “gelukt” voor jou? Deze eigenschap nodigt je uit om een helder beeld te vormen van wat jij belangrijk vindt. Niet als vast doel, maar als richting. Als je weet waar je naartoe wilt, wordt elke stap betekenisvoller.
3. Belangrijke zaken eerst
Verandering lukt niet als je opgeslokt wordt door ruis. Covey leert je onderscheid maken tussen wat dringend is en wat echt belangrijk is. Door prioriteit te geven aan dingen die bijdragen aan je doel, hou je focus en voorkom je dat je terugvalt in oude patronen.
4. Denk win-win
Als jij groeit, hoeft dat niet ten koste van anderen te gaan. Integendeel: vanuit een win-win houding creëer je ruimte voor samenwerking, steun en gezamenlijke vooruitgang. Vertrouwen en verandering versterken elkaar als je ook de ander iets gunt.
5. Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Veranderen en ontwikkelen doe je niet in alleen. Door écht te luisteren — naar jezelf én naar anderen — ontstaat wederzijds begrip. Dit opent deuren die anders gesloten blijven. Je hoeft niet altijd een antwoord te hebben, vaak is aandacht het begin van beweging.
6. Creëer synergie
‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder.’ Covey laat zien hoe je met anderen iets kunt opbouwen dat groter is dan wat je in je eentje kunt realiseren. Juist in de ontmoeting met mensen met andere inzichten of ervaringen ontstaat iets nieuws. Stel je open, en stel je voor: stel het lukt wél.
7. Houd de zaag scherp
Verandering is niet alleen doen, maar ook bijtanken. Fysiek, mentaal, emotioneel én spiritueel. Door regelmatig te investeren in rust, reflectie en groei, blijf je scherp en houd je energie over voor de volgende stap. Zorg voor jezelf, want dát maakt duurzame beweging mogelijk.
Kortom...
Je hoeft niet te wachten tot je zeker weet dat iets gaat lukken. Je hoeft alleen te beginnen met de gedachte: stel het lukt wél. Covey’s 7 eigenschappen helpen je om vanuit die mindset bewuste keuzes te maken, relaties te versterken en in beweging te blijven — stap voor stap, maar met richting. En alleen het zetten van stappen zullen je een positief gevoel geven en stimuleren om verder te gaan.
Mij hebben de eigenschappen enorm geholpen, gewoon in het dagelijks werk. Print bijvoorbeeld het plaatje uit en stopt het in je tas. Kijk er 3 weken iedere dag even naar en je kent ze! De rest volgt vanzelf. Wedden?
Reactie plaatsen
Reacties